Asgari Ücret Kaç TL Olacak? İşte İlk Rakamlar
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, önümüzdeki ay 2026'da geçerli olacak yeni ücreti belirlemek üzere toplanmaya hazırlanıyor. İşçi temsilcisi sendikaların komisyonda yer alıp almayacağı belirsizliğini korurken, kulislerde zam oranına ilişkin çeşitli tahminler ortaya çıkmaya başladı.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, önümüzdeki ay 2026’da geçerli olacak yeni ücreti belirlemek üzere toplanmaya hazırlanıyor. İşçi temsilcisi sendikaların komisyonda yer alıp almayacağı belirsizliğini korurken, kulislerde zam oranına ilişkin çeşitli tahminler ortaya çıkmaya başladı. Milyonlarca çalışan, yeni yılda alacağı maaşı belirleyecek bu görüşmeleri yakından izliyor.
2025 yılı için net 22.104 TL, brüt 26.005 TL olarak belirlenen asgari ücretin işverene maliyeti yaklaşık 30.621 TL olmuştu.
Enflasyona göre olası senaryolar
2026 asgari ücreti için temel belirleyici yine enflasyon olacak.
• TCMB’nin 2026 hedefi olan yüzde 16 enflasyona göre, yeni asgari ücret yaklaşık 25.640 TL olarak hesaplanıyor.
• Yıl sonu tahmini yüzde 31–33 bandına göre ise;
%31 zamla 28.956 TL,
%32 zamla 29.177 TL,
%33 zamla 29.398 TL seviyeleri öne çıkıyor.
Öte yandan Türk-İş ve Hak-İş, komisyonun yapısında adil bir düzenleme yapılmadıkça toplantılara katılmayacaklarını ifade ediyor.
Kulislerde konuşulanlar
Sabah’ın aktardığı bilgilere göre, hükümetin geçen yıl izlediğine benzer bir yaklaşım benimseyebileceği belirtiliyor. 2024’te gerçekleşen yüzde 44 enflasyona rağmen komisyon, 2025 için asgari ücrete yüzde 30 zam yapmış ve hedeflenen enflasyon oranını dikkate almıştı.
Bu yıl da benzer bir yöntem izlenebileceği, sıkı para politikalarının devamı nedeniyle hedeflenen enflasyonun esas alınabileceği konuşuluyor. Ayrıca geçmişte zaman zaman yüzde 5–10 oranında refah payı eklendiği hatırlatılarak, bu yıl toplam zammın yüzde 20–25 bandına çıkabileceği değerlendiriliyor.
• %20 zamla asgari ücret 26.584 TL,
• %25 zamla ise 27.630 TL seviyesine ulaşacak.
Asgari ücrette yapılacak değişiklik; kıdem tazminatı tavanı, SGK idari cezaları, engelli istihdam teşvikleri, doğum ve askerlik borçlanmaları, SGK teşvikleri, burs ve sosyal yardım kriterleri gibi pek çok uygulamayı da doğrudan etkileyecek.