Birlik Sağlık-Sen'den Yetkili Sendikalara Sert Eleştiri: "Siyaset Değil, Saha Sendikacılığı Yapılmalı"
Birlik Sağlık-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hüseyin Kucur, sağlık çalışanlarının yıllardır çözüm bekleyen sorunlarına dikkat çekerek, mevcut yetkili sendikalara yönelik sert açıklamalarda bulundu. Kucur, sendikacılığın sadece yetki dönemlerinde değil, yıl boyunca sahada verilmesi gereken bir emek mücadelesi olduğunu söyledi.
Birlik Sağlık-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hüseyin Kucur, sağlık çalışanlarının yıllardır çözüm bekleyen sorunlarına dikkat çekerek, mevcut yetkili sendikalara yönelik sert açıklamalarda bulundu. Kucur, sendikacılığın sadece yetki dönemlerinde değil, yıl boyunca sahada verilmesi gereken bir emek mücadelesi olduğunu söyledi.
“Sendikal Mücadele Yıl Boyunca Emek İster”
Yazılı bir basın açıklaması yapan Kucur, sağlık çalışanlarının sürekli vaatlerle oyalanmasına rağmen somut kazanımlar elde edilemediğini ifade etti. Kucur, “On dört yıldır yetkili konumda bulunan sendikalar sadece yılın bir ayında sahaya iniyor. Bu anlayış, sendikacılığın ruhuna aykırıdır,” dedi.
Kucur, sendikal yapının tamamen “sayıya endeksli” ve “göstermelik” hale geldiğini belirterek, çalışanların sorunlarına doğrudan temas edilmeden yapılan faaliyetlerin samimiyetten uzak olduğunu savundu.
“Zafer Naraları Gerçekleri Örtbas Edemez”
Toplu sözleşme süreçlerinde dile getirilen “büyük zafer” açıklamalarını da eleştiren Kucur, sağlık ve sosyal hizmet kolunda temel sorunların hala çözümsüz olduğunu vurguladı.
“Kreş eksikliği, teşvik ve taban ödemelerinde adaletsizlik, 3600 ek gösterge mağduriyeti gibi başlıklar hâlâ çözülmemiştir. Muayene önceliği ise sadece sözde kalmış, uygulamaya yansımamıştır,” dedi.
“Sınav Müjdesi Yerine Hayal Kırıklığı”
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı kapsamında açılan kadroların da yetersiz olduğunu vurgulayan Kucur, özellikle mühendis, tekniker, şef ve teknik personel için kontenjanların yetersizliğini eleştirdi.
“Bu sınavı ‘müjde’ olarak sunmak, çalışanları aldatmaktan başka bir şey değildir.”
“Altın Çekilişiyle Üyelik, Sendikal Etikle Bağdaşmaz”
Kucur’un en dikkat çekici eleştirilerinden biri ise bazı sendikaların “gram altın” gibi teşviklerle üyelik toplamaya çalışması oldu.
“Bazı temsilciler yıl boyunca ortada yokken, sadece sayıma kısa süre kala ortaya çıkıyor. 'Bir ay üye olun, sonra istifa edersiniz' anlayışı sendikacılığı kirletmektedir,” ifadelerini kullandı.
“Unutulan Alanlar: Merkez Teşkilat ve Aile Sağlığı Çalışanları”
Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatında çalışan personelin ek ödeme sorunlarına da değinen Kucur, aile sağlığı merkezlerinde görev yapan ebe ve hemşirelerin yaşadığı mağduriyetlerin yanı sıra kimyagerler, araştırmacılar ve idari personelin yıllardır göz ardı edildiğini söyledi.
“Bu alanlarda hiçbir somut ilerleme kaydedilememiştir.”
“Sendikacılık, Saha ile Yapılır”
Açıklamasının sonunda sendikaların asli görevini hatırlatan Kucur, “Sendikacılığın temeli, çalışanların haklarını yıl boyunca savunmaktır. Sayıya endeksli anlayış terk edilmeli, siyaset değil saha odaklı sendikacılık yapılmalıdır. Birlik Sağlık-Sen olarak bu mücadeleyi kararlılıkla sürdüreceğiz,” dedi.