Ceylanpınar'da 'işçilere baskı uygulanıyor' iddiası

Şanlıurfa Ceylanpınar’da TİGEM işletmesinde çalışan Tüm Emek-İş Sendikasına üye işçilere mobbing uygulandığı iddia edildi. İşçiler hakkında sudan sebeplerle disiplin süreci işletildiğini söyleyen CHP’li vekil Mahmut Tanal, sendikaya üye olmanın anayasal bir hak olduğuna vurgu yaparak “TİGEM Ceylanpınar İşletmesi yönetimi, tercih ettikleri sendikadan dolayı kurum emekçilerine baskı uygulamaktan vazgeçmeli” dedi.

Yayınlanma :

30.05.2022 15:13

Güncelleme :

30.05.2022 15:15

Ceylanpınar’daki TİGEM işletmesinde sendika üyesi işçilere mobbing uygulandığı iddia edildi.

CHP İstanbul Milletvekili Av. Mahmut Tanal, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada TİGEM Ceylanpınar İşletmesinde Tüm Emek-İş Sendikasına üye olan işçilere baskı uygulandığını öne sürdü.

“TİGEM emekçilere baskı uygulamaktan vazgeçmeli”

“TİGEM Ceylanpınar İşletmesi’nde, Tüm Emek-İş Sendikası’na üye olan işçilere mobbing uygulandığı, emekçilere yönelik sudan sebeplerle disiplin süreci işletildiği, görev yerlerinin değiştirildiği yönünde bize şikâyet geldi” diyen Tanal, “Sendika kurma, sendikaya üye olma, anayasal bir haktır. TİGEM Ceylanpınar İşletmesi yönetimi, tercih ettikleri sendikadan dolayı kurum emekçilerine baskı uygulamaktan vazgeçmeli” ifadelerini kullandı.

1- TİGEM Ceylanpınar İşletmesi’nde, Tüm Emek-İş Sendikası’na üye olan işçilere mobbing uygulandığı, emekçilere yönelik sudan sebeplerle disiplin süreci işletildiği, görev yerlerinin değiştirildiği yönünde bize şikâyet geldi.
Sendika kurma, sendikaya üye olma, anayasal bir haktır.
— Av.Mahmut TANAL (@MTanal) May 30, 2022

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.