‘Yıkılsın mı, yıkılmasın mı’ derken Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi’nin eski hizmet binasında yıkım çalışmaları önceki gün törenle başladı. Yıkım çalışmaları, ‘tartışmalı’ güvenlik önlemleri eşliğinde devam ediyor.
Belediye binasının yıkılmadan değerlendirilmesi yönündeki tüm öneriler, dikkate alınmadı. Büyükşehir Belediye Başkanı Zeynel Abidin Beyazgül, yıkımdan öncesi ve sonrasında çeşitli eleştirilerin hedefinde yer aldı.
ÇOCUK İŞÇİLER ÇALIŞTIRILIYOR
Tartışmalar eşliğinde yıkım işlemleri başlatılırken, ortaya çıkan bir gerçek, tartışmaları farklı bir boyuta çıkaracak nitelikte. İş güvenliği konusunda alınan önlemler soru işaretlerine yol açarken, yıkılan binanın çalışma sahasında çocuk işçiler çalıştırıldığı da ortaya çıktı. İş Sağlığı ve İş Güvenliği Sendikası Şanlıurfa Şube Başkanı Mehmet Akdağ, iş kanununa dikkat çekerek “6331 İş Sağlığı ve Güvenliği ve 4857 iş kanunu gereği 18 yaş altı çocuk işçiler ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılamaz” dedi.
BAKANLIK ONAYLI EKİBİN YAPMASI GEREKİYORMUŞ
Akdağ, ayrıca yıkımı yapan ekibin bakanlık onaylı olması gerektiğinin altını çizdi. “Yıkım işleri de ağır iş kapsamında olduğu için bakanlık onaylı ekiplerin yapması gerekiyor” diyen Akdağ, “Tozlanmaya karşı yıkımda suyun kullanılması gerekiyor. Söz konusu alanın çevresel güvenliğinin alınması gerekiyor ama bu da yok” şeklinde konuştu.
Tehlikeli yıkımda bakın kimler çalıştırılıyor
Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesinin eski hizmet binasında yıkım çalışmaları devam ederken, çok tartışılacak bir gerçek ortaya çıktı. Güvenlik önlemlerinin tartışmalı olduğu yıkım alanında çocuk işçilerin de çalıştırılması tepkilere neden oldu.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: