Dicle Elektrik Dağıtım A.Ş bünyesinde çalışan personelin haklarını talep etmek için başlattığını eylemler, şirketin hizmet bölgesindeki 7 ilde etkili oldu. İş bırakma ve oturma eylemi yapan personelin eylemine ilişkin açıklama yapan Dicle Elektrik Dağıtım A.Ş. şu ifadeleri kullandı:“Dünden bugüne Dicle Elektrik bünyesinde çalışma arkadaşlarımızın taleplerini dile getirdiği konulara ilişkin açıklamamızı kamuoyunun dikkatine arz etmek istedik.
Dicle Elektrik Dağıtım A.Ş olarak 7500’e yakın çalışma arkadaşımızla büyük bir aile olarak Güneydoğu Anadolu Bölgesi’nin 6 ilinde hizmet veriyoruz. Bu hizmetimizde abonelerimize kesintisiz ve kaliteli elektriği sunmak için özen gösterirken, çalışma arkadaşlarımızın en iyi koşullarda görevlerini yapması için hassasiyet gösteriyoruz. Ülkemizde gelişen ekonomik şartların farkında olarak çalışma arkadaşlarımıza mümkün olan en rekabetçi ücret ve yan hak politikasını sağlama gayretindeyiz. Çalışma arkadaşlarımıza sunduğumuz yemek ücreti yanında şirket politikamız gereği doğum, evlilik ve vefat durumlarında yanlarında olmaya ve azami destek sağlamaya devam ediyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın tüm yasal haklarını sağlamakla birlikte, aynı hassasiyeti işten çıkarılma durumlarında da gösteriyoruz. Bu şartlarda hukuki ve insani haklardan doğan kıdem tazminatlarının ödendiğini belirtiriz. Çalışma arkadaşlarımızın en iyi koşullarda yaşam sürdürmeleri için şartları sürekli iyileştirmeye rekabetçi ücret ve yan hak politikamızla çalışma arkadaşlarımızın yanında olmaya devam ediyoruz.
Dicle Elektrik Dağıtım A.Ş olarak 7500’e yakın çalışma arkadaşımızla büyük bir aile olarak Güneydoğu Anadolu Bölgesi’nin 6 ilinde hizmet veriyoruz. Bu hizmetimizde abonelerimize kesintisiz ve kaliteli elektriği sunmak için özen gösterirken, çalışma arkadaşlarımızın en iyi koşullarda görevlerini yapması için hassasiyet gösteriyoruz. Ülkemizde gelişen ekonomik şartların farkında olarak çalışma arkadaşlarımıza mümkün olan en rekabetçi ücret ve yan hak politikasını sağlama gayretindeyiz.
Rekabetçi ücret ve yan hak politikamız ile çalışma arkadaşlarımızın yanındayız
Bu kapsamda Temmuz ayında yaptığımız düzenleme ve zamlarla, piyasa koşullarının üzerinde maaş ve yan hak skalamızı oluşturduk. Enerji Bakanlığı ve EPDK gibi kamu otoritelerinin düzenlemelerine tabi bir şirket olarak kamu hizmeti veriyor ve vatandaşlarımıza kesintisiz elektrik tedariki için çalışıyoruz. Bu sebeple tatil günlerinde hizmet vermeye devam ettiğimiz alanlarda çalışanlarımız olabiliyor. Bu tür zamanlarda çalışan personellerimize yasal ölçüler çerçevesinde tüm ödemeleri eksiksiz yapıyor, çalıştığı süre kadar mesai ücreti ödüyoruz.İLGİLİ HABER
DEDAŞ çalışanları haklarını istiyor